再创佳绩

11月21日，第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛在安徽芜湖成功落幕，经过为期四天的理论、实操的激烈角逐，实验室牵头单位上汽通用五菱参加本次决赛的9支队伍全部获奖，共获得2个一等奖、 3个二等奖和4个三等奖的优异成绩！同时凭借五菱选手们的卓越表现，实验室牵头单位上汽通用五菱获得“冠军选手单位”荣誉称号。

其中，在赛项一：汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向）中蝉联金牌，实验室成员陈家才、覃富华两名选手可按程序申报“全国五一劳动奖章”，同时经人力资源和社会保障部核准后，将授予“全国技术能手”称号。

举办第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛，旨在培养新能源汽车领域的专业人才，推动汽车行业的技术进步，带动经济发展。本届大赛以“绿色驱动梦想 新质引领未来”为主题，紧密围绕新能源汽车产业的发展趋势，设置了汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向）、汽车零部件装调工（汽车电动化技术方向）、智能汽车维修工（车机系统调试与智能驾驶方向）、机动车检测工（智能网联与车路协同技术方向）、新能源汽车维修工（节能减排与氢动力技术方向）、汽车维修检验工（智能载运综合技术方向）等六大核心赛项。经过层层选拔，来自全国30个省（区、市）及新疆生产建设兵团的1030名选手参加决赛，创历届新高。

今年10月11日召开本次大赛动员会。实验室学术咨询委员会副主任、上汽通用五菱党委书记、副总经理姚佐平，工会主席李丽明及相关部门负责人与参赛选手、教练出席会议。会上各赛项负责人就备赛情况及需求进行了介绍，领导们也鼓励大家全力以赴，载誉而归。

10月中旬，各省区进行了区域选拔赛，上汽通用五菱共派出10支队伍参加比赛，最终9支队伍取得了企业组的第一名晋级全国决赛，国赛前选手们积极备赛。

11月17-21日，全国决赛分别在安徽省芜湖职业技术学院进行理论考试，在奇瑞控股集团有限公司内举行实操考试，上汽通用五菱选手发挥出色，赛出风格，赛出水平，展示出了新时代五菱人在新能源汽车领域的精湛技艺和精神风貌。

上汽通用五菱在本次全国新能源汽车关键技术技能大赛上的卓越表现，是长期坚持以人为本，持续培养关注高技能人才的结果。2022年，创新提出“菱大师”人才品牌，打造“新八级工”职业技能等级、“菱大师”工匠通道、职业技能竞赛“三线融合”的技能人才发展体系，为实验室发展持续输出高技能人才。通过搭建创新工作室平台，大力推进产业工人队伍建设改革，充分发挥了高技能领军人才在技术创新和人才培养中的示范引领作用。

2024年以来，紧密围绕“一二五”工程、“三六七”新思路，持续打造“菱大师”工匠人才培养发展体系，针对智慧新能源汽车、精益智造、敏捷试制、商业创新等板块的新质人才需求，创新设置了24个高潜人才班级。通过竞赛挖掘工匠潜在人才，实施定制化项目制培养方案，有效形成了各领域的高素质人才梯队，致力于打造一条适应企业发展的高技能人才培养之路。今年已收获国家级竞赛一等奖7人，二等奖9人，三等奖14人；广西自治区级竞赛第一名2人，第二名5人，第三名5人；柳州市级竞赛第一名11人，第二名10人，第三名10人。在今年6月的第二届“一带一路“国际技能大赛上，实验室成员李平武代表中国出战国际性职业技能竞赛，力压各国参赛精英，夺得汽车技术(新能源)项目金牌，这是广西选手首次入选中国代表队，代表中国出战国际性职业技能竞赛，并站在最高领奖台。

截至目前，实验室牵头单位上汽通用五菱拥有国家级技能大师工作室4个、区级技能大师工作室4个，获国务院政府特殊津贴8人，全国劳动模范3人，自治区劳动模范8人，全国五一劳动奖章2人，广西五一劳动奖章16人，全国技术能手17名，广西技术能手20名，广西工匠4人，上汽通用五菱高技能人才占比近70%。日前，自治区人力资源和社会保障厅公布了2024年全区第一批首席技师、特级技师名单，在15名获评名单中，上汽通用五菱11名员工位列榜单。其中，3名获评广西首批首席技师，成功登顶广西“新八级工”制度实施以来职业技能等级的最高级。

未来，实验室将通过“三线融合”的技能人员发展体系，扎实做好人才“引育用留”工作，同时携手各方力量，为“一二五”工程输送更多高素质技能人才，为柳州乃至广西汽车产业的高质量发展注入源源不断的活力。